Продакт-менеджмент от 0 к 1, это концепт из книги "От нуля до одного". Его смысл это создание совершенно нового продукта или услуги, которые не имеют аналогов на рынке. Это не просто запуск новых продуктов, а создание уникального продукта, который меняет игру.
Ключевые шаги: 1 определение уникальной возможности, 2 разработка стратегии 3 успешный запуск продукта на рынке.
Важно понимать, что переход от 0 к 1 в продакт-менеджменте - это больше, чем просто создание продукта; это создание нового рынка или радикальное изменение существующего.
Детальнее можно разобраться благодаря источникам ниже. Здесь ссылки как на саму книгу, так и на саммари с обзорами.
Основные этапы работы при подходе создания продукта от 0 к 1 включают следующие шаги:
Определение возможности: Перед тем как создать что-то новое, необходимо определить проблему или возможность, которую можно использовать. Необходимые действия: изучение рынка, конкурентов и потребностей потребителей.
Разработка концепции продукта: Как только вы определите возможность, следующий шаг - это разработка уникальной концепции продукта. Необходимые действия: определение ключевых функций продукта, его общий вид и позиционирование.
Прототипирование и Тестирование: После того как готов концепт его необходимо собрать в прототип в любом виде и запустить туда первых пользователей. Необходимые действия: сбор обратной связи от потребителей и внесение необходимых изменений в продукт.
Запуск продукта: После того как продукт был протестирован и усовершенствован, следующим шагом является его запуск на рынке. Необходимые действия: разработка стратегии маркетинга и продаж, а также управление процессом распространения продукта.
Масштабирование и оптимизация: Следующим шагом является его масштабирование. Это про увеличение производства, расширение на новые рынки или даже разработку дополнительных функций для продукта. В то же время, продукт должен постоянно оптимизироваться, чтобы удовлетворять изменяющиеся потребности потребителей и рынка. Необходимые действия: определение и поиск дополнительных ресурсов, организация процессов масштабирования
Ключевое что надо усвоить: создание продукта от 0 до 1 - это итеративный процесс. Это значит, что после запуска продукта, вы вернетесь к первому шагу и начнете процесс снова, но уже с новыми знаниями и опытом.
Для разработки новых продуктов (от нуля к единице) и улучшения существующих (от единицы к N) требуются разные навыки, дисциплины и подходы. Это связано с тем, что создание нового продукта требует исследований, экспериментов и инноваций, в то время как улучшение существующего продукта требует анализа данных, оптимизации и масштабирования.
Построение команды, способной справиться и с тем, и с другим, является сложной задачей. Так что желательно такие команды разделять.
Необходимо создать среду, где участники команды ощущают поддержку и стимул для развития как в области инноваций, так и в области оптимизации и масштабирования.
Команда, работающая от нуля к единице, должна сосредоточиться на обучении и проверке гипотез, быть скромной и внимательно изучать потребности пользователей. Это означает, что команда должна проводить исследования, эксперименты и тестирования, чтобы узнать, что работает и что нет, и взаимодействовать с пользователями для понимания их потребностей и предпочтений.
Команда, работающая от единицы к N, должна фокусироваться на конкретных стратегиях и метриках, измерять ключевые показатели производительности и постоянно учиться о продукте и его улучшении. Задача команды состоит в том, чтобы оптимизировать и масштабировать существующий продукт, улучшать его функциональность и пользовательский опыт.
Важно поощрять и отмечать успехи обеих команд, чтобы каждый член команды чувствовал себя ценным и важным. Это поможет поддерживать мотивацию и вовлеченность команды, а также создать позитивную командную динамику.
Для того чтобы разобраться с культурой построения команд от 0 к 1 стоит прочитать статьи ниже: