Перечислите все ключевые задачи, активности или этапы проекта, которые требуют четкого распределения ответственности.
Идентификация участников или групп:
Определите всех людей, команды или отделы, которые будут участвовать в проекте или процессе.
Создание матрицы:
Создайте таблицу, где строки будут представлять задачи или активности, а столбцы — участников.
В каждой ячейке таблицы отметьте R, A, C или I в соответствии с ролью каждого участника в конкретной задаче.
Назначение ролей:
Responsible (Ответственный): Укажите, кто будет непосредственно выполнять работу по каждой задаче.
Accountable (Подотчетный): Определите, кто будет иметь конечную ответственность за завершение задачи и принимать ключевые решения. Должен быть только один A на задачу.
Consulted (Консультируемый): Выберите, кого нужно будет консультировать. Эти люди обладают необходимыми знаниями или влиянием и должны давать советы перед принятием решений.
Informed (Информируемый): Укажите, кто должен быть проинформирован о решениях и изменениях в задаче.
Обсуждение и утверждение:
Обсудите проектную матрицу RACI с командой и заинтересованными сторонами, чтобы убедиться, что все согласны с назначенными ролями и ответственностью.
Вносите корректировки при необходимости.
Коммуникация и мониторинг:
Четко и ясно сообщите всем участникам их роли и обязанности.
Регулярно проверяйте и обновляйте матрицу при изменениях в проекте или команде.
Рефлексия и обучение:
После завершения проекта или ключевых этапов проанализируйте, насколько эффективно работала матрица RACI, и сделайте выводы для будущих проектов.