Матрица RACI
Способ понять кто за что отвечает в продукте и у кого какая ответственность и обязательства.
Содержание:
Что такое матрица RACI
Матрица RACI — инструмент управления проектами, который помогает определить роли и ответственности людей в конкретных задачах или процессах.

RACI — это аббревиатура, где каждая буква обозначает:

  • R (Responsible) — Ответственный: тот, кто выполняет работу.

  • A (Accountable) — Подотчетный: тот, кто принимает окончательные решения и несет ответственность за успешное выполнение задачи.

  • C (Consulted) — Консультируемый: люди, чье мнение важно и которых нужно проконсультировать перед принятием решения.

  • I (Informed) — Информируемый: те, кто должен быть проинформирован о решениях и действиях.
Примеры матрицы RACI
Представим, что команда разрабатывает новый вебсайт.

  • R (Ответственный): Веб-разработчик — тот, кто непосредственно создает сайт.

  • A (Подотчетный): Менеджер проекта — он или она утверждает окончательный дизайн и функциональность сайта и отвечает за сроки и качество.

  • C (Консультируемый): Дизайнер и маркетолог — их мнения важны для определения внешнего вида сайта и его соответствия маркетинговой стратегии.

  • I (Информируемый): Руководство компании — они должны быть в курсе прогресса проекта.
Как применять матрицу RACI
Есть несколько ключевых шагов:

  1. Определение задач и процессов:
    • Перечислите все ключевые задачи, активности или этапы проекта, которые требуют четкого распределения ответственности.

  2. Идентификация участников или групп:
    • Определите всех людей, команды или отделы, которые будут участвовать в проекте или процессе.

  3. Создание матрицы:
    • Создайте таблицу, где строки будут представлять задачи или активности, а столбцы — участников.
    • В каждой ячейке таблицы отметьте R, A, C или I в соответствии с ролью каждого участника в конкретной задаче.

  4. Назначение ролей:
    • Responsible (Ответственный): Укажите, кто будет непосредственно выполнять работу по каждой задаче.
    • Accountable (Подотчетный): Определите, кто будет иметь конечную ответственность за завершение задачи и принимать ключевые решения. Должен быть только один A на задачу.
    • Consulted (Консультируемый): Выберите, кого нужно будет консультировать. Эти люди обладают необходимыми знаниями или влиянием и должны давать советы перед принятием решений.
    • Informed (Информируемый): Укажите, кто должен быть проинформирован о решениях и изменениях в задаче.

  5. Обсуждение и утверждение:
    • Обсудите проектную матрицу RACI с командой и заинтересованными сторонами, чтобы убедиться, что все согласны с назначенными ролями и ответственностью.
    • Вносите корректировки при необходимости.

  6. Коммуникация и мониторинг:
    • Четко и ясно сообщите всем участникам их роли и обязанности.
    • Регулярно проверяйте и обновляйте матрицу при изменениях в проекте или команде.

  7. Рефлексия и обучение:
    • После завершения проекта или ключевых этапов проанализируйте, насколько эффективно работала матрица RACI, и сделайте выводы для будущих проектов.

Как вам материалы?
Об авторе:
  • Александр Замахов
    Senior product manager / CPO
    Автор подборки и основатель проекта
    Следите за выдом новых материалов в телеграме и linkedin