Расстановка приоритетов в бэклоге - это как поход на шведский стол. Вы хотите сначала наполнить свою тарелку самыми важными и вкусными блюдами. Таким образом, вы убедитесь, что получите лучшее из того, что есть в наличии, прежде чем все закончится. Точно так же и в работе вы хотите расставить приоритеты, где в первую очередь будут выполняться самые важные задачи. Таким образом, вы будете уверены, что успеете сделать самую важную работу до того, как она потеряет актуальность или кто-то другой опередит вас.
После того как приоритеты определены важно придерживаться принципов правильной коммуникации с командой и стейкхолдерами:
1 Регулярные собрания команды. 2 Создать площадку для общения, например, почта, чат, видеоконференции. 3 Четко распределять роли и обязанности. 4 Поощрять открытые и прозрачные обсуждения. 5 Регулярно документировать решения и прогресс. 6 Поощрять обратную связь и постоянное совершенствование. 7 Установить четкий процесс принятия решений. 8 Поддерживать позитивную и совместную культуру работы.